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Con debates profundos el Plenario resolvió que ningún trabajador estatal este por debajo de la linea de pobreza superando la canasta básica que fija el INDEC para la Región Pampeana, paritarias sectoriales libres, cláusula "Gatillo Mensual" y solidaridad con las y los luchadores gremiales y sociales, entre otros puntos
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ATE concretó la firma del Acta Acuerdo por el proyecto de ley por el reconocimiento a jornada completa y equiparación a las leyes 643 y 1279 de las y los trabajadores Auxiliares de la educación (porteros/as) y de salud. El Acto se llevó a cabo este miércoles en la Subsecretaría de Trabajo. por el CDP estuvieron la Sec. General Roxana Rechimont y Leandro Chirino por el dep. de CyMAT.
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Se concretó el Acuerdo en la Mesa de Negociación entre ATE y los representantes del Municipio de la localidad de Toay.
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La Asociación Trabajadores del Estado en reunión con representantes del Ministerio de Salud de la provincia y el Director General de Personal, acuerdan para los y las trabajadores de la salud bajo Ley 1279, el uso de las licencias anuales y profilácticas acumuladas por pandemia, sin tener que esperar los 90 días hábiles de espera según fija la normativa vigente, entendiendo que se encuentran en una situación extraordinaria.
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Desde el Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado, ATE La Pampa, ante lo publicado por el “El Diario de La Pampa”, en la edición de hoy 29 de junio de 2022, de que en las elecciones de nuestra organización gremial votan trabajadores de las Organizaciones sociales, queremos aclarar esa falacia.
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ATE y la CTAA acompañaron la jornada de lucha que los docentes universitarios, nucleado en ADU dentro de la CONADUH, llevaron a cabo en las escalinatas de la UNLPam.
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El CDP de ATE junto a Delegados/as gremiales entregaron un petitorio en la delegación del Ministerio de Trabajo de Nación, en el marco de una jornada patagónica de reclamos.
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Sin la presencia de la directora de Género, Gabriela Bonavitta, este lunes se concreto el tercer encuentro de Conciliación Obligatoria entre ATE y la Dirección de Politicas de Género y Diversidad, donde se firmó un acta con el compromiso de la Municipalidad de Santa Rosa para garantizar en un plazo de 60 días los pedidos de las trabajadoras del área. El conflicto había arrancado en abril con una medida de fuerza.
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Esta Tarde el gobierno provincial convocó a ATE a la reunión de tratamiento del proyecto de pase a jornada completa de las y los trabajadores de la Ley 2871 "Regimen Laboral de Jornada Reducida". en la Secretaria de Trabajo y Empleo de la provincia.
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Se realizo la reunión de Mesa Paritaria General de Tratamiento del pasaje del Suplemento Remunerativo No Bonificable (036) al Salario Basico para todas las y los Trabajadores de la Administracion Publica Provincial, entre el Representante del Ejecutivo del Ministerio de Hacienda y Finanzas y los Representantes Gremiales de los Gremios Provinciales.
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Este martes 7 de junio se llevo a cabo la reunion de Conciliacion Obligatoria entre las Representantes Gremiales de ATE y la Direccion de Politicas de Genero y Diversidad de la Municipalidad de Santa Rosa. (foto: Radio Kermes)