Se volvió a reunir la mesa paritaria entre el Gobierno provincial y los gremios estatales.. Apareció la propuesta. La Intersindical la consideró "insuficiente" y pasaron a un cuarto intermedio hasta este miércoles.
El Gobierno provincial ofreció un aumento salarial semestral a los estatales que se completaría con cláusulas gatillo en mayo y en junio, siguiendo el índice de inflación. Es la oferta concreta que los sindicatos aguardaban para definir si acuerdan o piden más.
Los estatales cobraron un aumento del 18,84% en el primer trimestre 2025, mas una recomposicion del 7,16 % por encima de la inflación. La propuesta de este martes es seguir el índice inflacionario abril, mayo y junio, solamente, sin porcentaje de recupero.
Este martes se reunió la paritaria estatal y docentes y apareció el ofrecimiento del gobierno. Los gremios de la Intersindical la consideraron "insuficiente" porque no hay recuperación del salario y la negociación pasó a un cuarto intermedio hasta este miércoles por la mañana.
El viernes la paritaria se reunió para negociar la segunda parte del semestre, pero pasaron a un cuarto intermedio para este martes. El Gobierno había pedido la semana pasada unos días más para negociar. Además de la actualización salarial, se aborda el pase de la suma remunerativa no bonificable a los básicos (036 de la ley 643 y demás convenios), la implementación del pago de zona desfavorable para los auxiliares de la educación, y la readecuación escala salarial 643.
Roxana Rechimont, Secretaria General de la Asociación de Trabajadores Estatales de la Pampa dijo que "La oferta es la inflación que mida el indec, acumulativa y la inflación de mayo y junio se cobra en julio. Nosotros planteamos que es insuficiente y que no se puede aceptar porque volvemos a perder lo recuperado. Pasamos a un cuarto intermedio para mañana a las 10 hs. para que el Ejecutivo mejore la propuesta".
"La propuesta fue de aplicar ahora con los haberes de mayo el 2,8 % que fue la inflación de abril y pasar a la inflación que arroje el indec region pampena de mayo y de junio pagaderos en julio de 2025. Obviamente es insuficiente porque venimos de un trimestre de recupero y de cláusulas gatillo donde hemos podido recomponer nuestro salario en un 18,84% y no tener ese recupero en esta segunda parte del semestre, para terminar el semestre, hace que se licue ese 7,16 que tuvimos de recupero en el primer trimestre", explicó.
La Secretaria General de ATE Y CTAA precisó que un ingresante con carga familiar y sin carga familiar, con la propuesta del ejecutivo queda con un sueldo por debajo de la línea de pobreza. "No es a lo que se había comprometido el gobernador", reprochó.
"El recupero que tuvimos en el primer trimestre se va a licuar, si la propuesta del segundo trimestre no contiene una recomposicion salarial real", insistió.
Para ATE y la Mesa Intersindical que integra "La única forma de tener acuerdo es que mejoren la oferta. Los salarios de los trabajadores y trabajadoras venimos perdiendo contra la inflación, ya lo hemos demostrado con el congelamiento salarial. Lo que hizo el recupero fue romper ese congelamiento de a poco y poder ir licuando ese fondo de garantía. Por lo tanto, si nosotros firmamos una paritaria donde solamente tengamos el IPC de nuestra región pampeana, volvemos a fojas cero. Todo lo que pudimos recuperaren el primer trimestre, se pierde", insistió.