Paritaria estatal: La mesa Intersindical aceptó la propuesta del ejecutivo provincial luego del cuarto intermedio. Los gremios sostienen que la oferta fué insuficiente pero se acercaba a la propuesta de los representantes de los trabajadores. Las y los trabajadores tendrán un aumento de hasta 20% en los ingresantes, además del pase a planta de casi 900 trabajadores, entre otros items.

 Los gremios estatales y el ejecutivo provincial retomaron las negociaciones luego del cuarto intermedio pedido en el mes de febrero. El Poder Ejecutivo presentó la nueva oferta salarial, complementaria de la efectuada el día 23 de febrero pasado en el marco de la primera reunión paritaria provincial.

El logro de ATE y la Mesa Intersindical representa un aumento del 20% acumulativo a fines de abril. El detalle indica que habrá un aumento desde el 1 de marzo del 6,4 % remunerativo y bonificable (2,9% IPC estimado febrero, más el 1,5% en carácter de anticipo de IPC marzo, y más 2 % en concepto de recomposición salarial).

 

Además, desde el 1 de abril se otorga un ajuste por cláusula gatillo trimestral complementando IPC marzo y garantizando un 2 % de incremento real en el trimestre.

Con estos datos, el gobierno provincial indicó que el aumento salarial del trimestre asciende a 10,95 %. ( con IPC marzo estimado 2,9%). De esta manera, el incremento del mínimo garantizado para un empleado estatal, entre los meses de enero y abril asciende a 203.748 pesos, lo que representa un 20,45 %.

Con este incremento, un empleado sin cargas de familia pasaría a percibir 1.200.000 pesos de sueldo, mientras que quienes poseen grupo familiar llegarían a poco más de 1.530 .000 pesos para fines de abril. Luego de un cuarto intermedio, los gremios estatales aceptaron la oferta salarial. 

Esto asegura una garantía de aumento real para el primer trimeste del año de 2% por encima del indice del IPC. 

Además se acordó que para el mes de abril se efectivizará el cobro del item "zona desfavorable" para las y los auxiliares de educación que habián quedado fuera del beneficio fijado con anterioridad por un decreto provincial.

Pase a Planta Permanente

ATE y la Mesa Intersindical lograron asegurar el ingreso a Planta Permantente a casi 900 trabajadores contratados bajo todas las leyes laborales provinciales. El ingreso será efectivo a apartir del primer día del mes de abril.

Jubilados y jubiladas

Otros de los acuerdos de la Mesa, fue que las y los jubilados y pensionados provinciales cobrarán  los aumentos en el mismo mes que el resto de  los y las trabajadoras del estado. Actualmente las y los jubilados y pensionados veían reflejado el aumento de sus salarios a mes vencido, osea un mes después.

La Mesa Paritaria sigue abierta para tratar el resto del temario habilidatado.

Por último, se acordó para el 6 de mayo la nueva reunión paritaria salarial para tratar el segundo trimestre.