El Gobierno de La Pampa aceptó la propuesta de la Mesa Intersindical que traía el mandato del Plenario provincial del as y los delegados, a esta nueva reunión paritaria. Entre los pedidos se encuentra la Cláusula Gatillo mensual y que ningún trabajador o trabajadora quede por debajo de la línea de pobreza. Ante el pedido de los gremios de mejorar la oferta y se tenga en cuenta a las mujeres sostén de familia, se paso a un cuarto intermedio hasta este viernes.
Pauta Salarial
La oferta que presentó el Gobierno en la reunión paritaria estatal de este miércoles incluye los meses de agosto, septiembre, octubre del 2022. Consta de un 10% de aumento en agosto, sobre los valores de julio. En septiembre se compara la inflación del bimestre julio-agosto teniendo en cuenta el 10% otorgado en el mes de agosto, la diferencia se otorga como incremento en la liquidación del mes de septiembre. En la liquidación del mes de octubre, se liquidará la inflación del mes de septiembre. En la liquidación de noviembre se liquidará la inflación del mes de octubre.
El cuarto intermedio durará la segunda quincena del mes de noviembre para tratar la pauta salarial del último bimestre (noviembre-diciembre) y en consecuencia cerrar el año.
Asignaciones Familiares
En respuesta al pedido de la Mesa Intersindical de Gremios Estatales, los representantes del Ejecutivo provincial anunciaron otorgar un incremento del 200% de las asignaciones familiares.
Desde el conjunto de los Gremios plantearon la necesidad de mejorar la oferta. "Planteamos que el 10% es insuficiente, solicitamos que las Asignaciones familiares se actualicen mensualmente por clausula gatillo con los porcentajes de inflación y se garantice a las mujeres sostenes de familia no quedar por debajo de la línea de pobreza" indicó la Sec. Gral de ATE La Pampa, Roxana Rechimont.
La representante de la Asociación Trabajadores del Estado también mencionó que pidieron "que se aplique primero el pasaje del suplemento remunerativo NO Bonificable y luego se aplique la cláusula gatillo". Y también requirieron que "los aumentos sean acumulativos mensualmente para recuperar lo perdido en el 2020". Este reclamo en las actualizaciones de las asignaciones familiares debe tener perspectiva de género, ya que las mujeres estatales no cobramos por nuestros conyugues, pero si se contempla que el varón cobre por su conyugue.
“Las compañeras sostén de familia, con esta propuesta quedan por debajo de la línea de pobreza, porque no tienen reconocido el pago del conyugue y además los cálculos que aplica el gobierno respeta la estructura de familias núcleo (dos adultos y dos menores), siendo esto irreal en la realidad de muchísimas compañeras solas con sus hijos e hijas. Aquí las mujeres trabajadoras no superan la línea de pobreza que indica el INDEC. Seguimos siendo las más castigadas” remarcó Rechimont y agrego que “por todo esto es necesario tener Paritarias con perspectiva de Género”.
Sobre este tema y la mejora salarial, el Ejecutivo Provincial pidió un cuarto intermedio hasta este viernes a las 12 horas
Los aumentos logrados en paritarias son al mes de junio de un 36,8 %, superando el 1% de inflación para nuestra región pampeana, teniendo en cuenta que desde la mesa intersindical seguimos reclamando el 14% de inflación en la paritaria del 2020 y que el gobierno nos adeuda a las y los estatales.
Desde la Mesa Intersindical se volvió a solicitar la conformación de una mesa específica de tratamiento de los artículos de la Ley 643 para ampliar e igualar en derechos a mujeres y varones. También el tratamiento de el temario pasado de la mesa sectorial de Salud a la General.